Kategori: Arbejdsliv

  • ABCDE-metoden er ikke lavet til mennesker

    På et arbejdsseminar for nogle måneder siden blev vi introduceret til ABCDE-metoden til at prioritere arbejdsopgaver. Metoden graderer opgaver efter hvor vigtigt resultatet er, og hvor presserende det er at levere resultatet. Hvilket resulterer i 4 kategorier (høj-høj, høj-lav, etc.) og så én ekstra, som søger at indfange opgaver, der kan uddelegeres (og som var…